Mieux protéger et accompagner les salariés et les entreprises face aux situations de racisme, d’antisémitisme et de discriminations liées à l’origine constitue une mesure phare du plan national de lutte contre le racisme, l’antisémitisme et les discriminations liées à l’origine 2023-2026.
Neutralités de l’entreprise, convictionnelle, commerciale ou managériale
Charte de la Laïcité en hôpitaux et cliniques privés
Charte de la laïcité et de la diversité de Paprec Group
Loi du 31 décembre 1959 sur les rapports entre l’Etat et les établissements d’enseignement privés
Laïcité et droit privé
Préface de Léna Gannagé Une opinion majoritaire considère que la laïcité, principe constitutionnel, aurait un « champ d’application » strictement limité au droit public. Cette étude se propose de démontrer que le droit privé français subit l’influence du principe constitutionnel de séparation stricte des Églises et de l’État, la laïcité…